李浩见杨卫东不打算跟他说话，收起自己这幅吊儿郎当的样子，问道：“木材厂的事情办妥了？”
杨卫东见他问正事，这才搭理他，“昨天晚上他们就过去了，这个点估计已经上课了，我去打到学校问一下。”
杨卫东也跟服装厂那里一样，将电话挪到自己的办公桌上，接打电话都方便，平时有重要的事也不会漏掉。
杨卫东有登记过他们学校的电话，翻了一下本子便拨了过去。
“杨先生放心，已经全部安排妥当，现在他们已经开始正式上课了。”电话那头的声音传过来，杨卫东这才放心下来。
“怎么说？”李浩见杨卫东挂断电话后，急忙问道。
“已经开始上课了。”迟疑了一下，那头继续回道。
“真速度，你这办事效率太快了。”李浩中肯的回道。
“不快点怎么办，多拖一天就多亏损一天，能早点将此事解决，对我们和工厂都好。”杨卫东微微促眉神色淡淡，心里在为此事默默的着急。
“会好起来的。”李浩安慰道，“开课期间你要过去看看吗，老师的资质和办学条件怎么样？”
“之前了解过感觉还不错，所以才选择在那里报名，嗯，不过开课期间我尽量会抽时间过去一趟，看看那边具体情况。”
“我也觉得有必要过去一趟，就怕老板不在，老师敷衍教学。”李浩觉得这事不好多说些什么，毕竟不了解别人，还是多留个心眼儿比较好。
“东哥，你过去的时候叫上我一起嘛，我也想去长长见识。”之前李浩就想去，杨卫东没同意，让他留在厂里看场子，眼下刚好抓到机会，他怎么能放过。
“行，到时候你有空就带你一起。”既然有人上赶着去学习，杨卫东自然不会拒绝他，手下的人爱学习，作为老板他当然更开心。
“东哥！”人事的王娜敲门而入。
“有什么事？”杨卫东见她平时很少过来找自己，基本上都是因为员工入职的事情过来问过自己几次，不知今天是有什么事情。
王娜进到办公室，扫了一圈里面的人，视线经过李浩的时候，神色有些不太自然，王娜赶紧撇开视线，对杨卫东说话，“员工的入职已全部完成，这边工资标准和加班费怎么算，毕竟前面一个月他们的效率不太高。”
“试用期三个月，过了之后按正式工算，试用期没有加班费，这是大家公认的事情。”
这套标准杨卫东早就颁发了，只是这边刚好大批量招这么多员工，王娜拿不定主意，过来特地向杨卫东请教。
“三个月会不会太长了点，毕竟我们如果一忙起来晚上要加班到很晚，如果试用期没有加班费会不会不太好。”
王娜之所以有这样的疑虑，是这两天接收到很多工人的咨询，问的就是关于这方面的问题，她被问的烦了，这才过来问老板。
“这是员工的意思？”杨卫东从她的神情察觉到异样，平时王娜做事绝对没有这么墨迹，一件事过来反复问，如今既然问起，只有一个原因，就是她在帮别人问。