在这家公司，不是说学历到了什么程度就可以任职部门经理的，要么是有人举荐，要么是能力过硬，要么工作经验丰富。选上经理不容易，罢免经理也不是容易的事。
何盈为了当上设计部经理，也是废了一番心思的。她也不会想到，自己竟然成了有史以来任职期最短，还要进行开会处决的经理。
开会时间下午一点，距离现在还有三个小时，何盈特意去找了张总监。毕竟他是与会人员，没准能知道怎么回事。
她只有知道具体情况，才能知道问题出在哪里，才能想办法解决。她好不容易爬上这个位置，“被辞退”她是接受不了的。
因为这个事情何盈可成了焦点人物。公司但凡认识她的，只要看到她的身影，不是眼神跟随就是三两人聚在一起讨论一番。
何盈进了张总监的办公室，很多人都看见了。虽说不知道里面发生了什么，但凭何盈一脸焦急的进去，面色不善的出来，就能猜出结果不怎么样。
下午一点会议准时开始，当时许锦城打电话的时候吩咐人力资源部张总监，还有设计部总监参加会议，何盈以为就这么几个人。
没想到许锦城还请来了一位董事会成员和股东，何盈心里“咯噔”一下子，讨论对她的处决而已，用得着这么大动干戈的吗？
难道是自己的所作所为被许锦城发现了，处决不仅仅是把她辞退而已？桌下，何盈的手紧紧攥在一起，小腿也止不住的发抖。
虽说何盈也在会议中，但这期间她是没有发言权的，只能被动的看其他人的交头接耳、低声讨论、举手表决，何盈的大脑开始不听使唤。
看到平板上对自己的处决结果，何盈是茫然的。接过处决通告在上面签字，何盈是木然的。赖平跟何盈说话，何盈的反应是恍然的。
何盈以为自己处心积虑坐上这个位置，这么令她不满意的结果，自己一定会哭会闹，可她走出会议室大门之后，比谁都平静。
平静的回到自己的办公室，平静的收拾自己的东西，平静的抱着盒子，平静的往外走。这一路上，她可是真真切切体会到什么叫世态炎凉。
她当上经理的那天，认识的不认识的都跑来祝贺。当上经理之后，总会有人亲切的跟她打招呼，公司聚会也有人围在她身边。
可一路上，有一个人跟她点头示意吗？交头接耳的议论声倒是此起彼伏，扰得她心烦意乱。